W firmach pogrążonych w kryzysie istnieje przyzwolenie społeczne na daleko idące zmiany. Trwa ono jednak zazwyczaj około 100 dni, nie dłużej jednak niż pół roku.

Niewykorzystanie tego czasu jest poważnym błędem. Trzeba pamiętać, że przyzwolenie jest jednorazowe i drugi raz już nie zaistnieje.